高素质干部队伍政治上必须强。全面从严治党首先要从政治上看，广大干部必须守住政治关、时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦。，使干部队伍不断壮大，素质不断提高，在经济发展和社会稳定各项事业中起到骨干作用。

       坚持在“育才”上做文章。发挥各级党校主阵地作用，根据村级工作需要量身定制培训“菜单”，创新性开展案例分析课堂、情景模拟课堂、实地观摩课堂、现身说法课堂，有针对性地进行中华民族共同体意识教育、条例解读、惠民政策、各类业务知识辅导，以系统性知识服务为村级后备干部理论武装提供坚强智力支撑。按照“缺什么补什么”原则，有针对性地制定培养计划，不断提高少数民族干部综合素质。要抓好理想信念教育。把政治建设摆在首位，用最新理论武装思想、指导实践，组织开展“红色夜校”常态化教育班、干部上讲台、读原著学原文悟原理系列活动，教育引导少数民族干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

       坚持在“留才”上有作为。坚持严管厚爱原则，按照“从感情上贴近人才、从细节上关心人才，才能留住人才”的工作思路，扎实做好服务工作，真正使少数民族干部选得出、留得住。要留住年轻干部，各级党组织应大力推进干部管理机制等相关改革，为基层干部减负。草根干部“离乡”的重要原因之一是工作压力过大。上千万条线，下面一根针，乡镇工作繁重琐碎，许多年轻干部实在不堪重负。在工作中，各级党的组织要高瞻远瞩、厚爱一线年轻干部，多关心他们的成长和疾苦，以情留人。不仅要减轻青年干部的生理负担，更要关心青年干部的心理状况。通过对组织的关怀，让他们有温暖、有安全感、有归属感。

       坚持在“严才”上有尺度。要做讲规矩、有纪律，做严守规矩、严明纪律的合格党员干部。随着社会的不断变化，影响从严治党的因素更加复杂，对领导干部的作风问题提出了更高的要求。自觉遵守组织纪律、遵循组织程序、服从组织决定，严守党的纪律规矩，是我们党不断发展壮大的重要保证。党员尤其是党员领导干部要强化尊崇、遵守、贯彻、维护党章党规的意识，明纪律、守规矩，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按制度、按规则、按程序”办事，做到坚持原则不动摇、落实规矩不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。