习近平总书记指出，新疆工作能不能做好，最根本的是党的领导是不是建强有力。

       要精心育才，打牢干部成长基石。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。好干部既是实践历练出来的、也是培养教育出来的。要注重干部理论教育，通过党性教育、理想信念教育、典型教育等多种方式，不断提升干部思想政治建设。同时，要突出专业素质培养，创新干部培养机制，按照缺什么、补什么的培养原则，充分整合各种教育培训资源，采取请进来，走出去的培训方式，不断提高干部的综合素质。

       要从严选才，把好干部入口关。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选人用人是“风向标”和“导航仪”，关乎党风政风，关乎事业成败。干部选拔要从严把关，突出政治标准，从干部成长轨迹中立体式“透析”政治素养，开展政治甄别，进行整治体检，考察政治表现，把干部政治素质考准察实，切实把绝对忠诚、赤心向党的干部选拔上来。

       要严格管才，营造风清气正环境。天下之事常成于困约，而败于奢靡。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的，要抓好经常性教育管理工作，及时掌握干部思想上的苗头性、倾向性问题，从关心爱护、教育引导干部着手，认真开展谈心谈话和诫勉谈话，提醒干部及时纠错，确保早发现问题、早解决问题，营造风清气正的政治环境。

       要以事择人，激发干事创业活力。为政之要，莫先于用人。习近平总书记说：“不用，或者用不好，最终等于还是没有好干部。”要坚持以事择人的用人理念，把激励干部创新创业、担当作为与选用干部结合起来，坚持事业至上，不唯年龄、不唯学历、不唯资历，打破论资排辈，不搞平衡照顾，多考虑该用谁而不是谁该用，把真正想干事、能干事、干成事的优秀干部用起来。