供应商开发、选择、考核与关系管理（苏州，11月30-12月1日）
【举办单位】北京曼顿培训网  
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257​
【培训日期】2020年11月30-12月1日
【培训地点】苏州
【培训对象】供应链管理\采购管理\Sourcing\SQE\MC\质量管理\产品研发设计\财务\审计

【课程目标】
企业供应商管理的基本内容：从寻源、评估、选择到供需方全过程合作中，供应商实物质量、服务质量与成本管理绩效表现的持续改善与评价的过程。
为什么我们竞争对手的供需关系如胶似漆？
只考虑质量不考虑成本，路走不远；只考虑成本，不考虑质量，路走不起来。
如何看待与处理供应商产品质量、服务质量与采购价格、成本之间关系?
本课程系统、全面地以供应资源搜寻到风险评估、供应商选择、考核、开发与关系管理为主线，通过外资企业、民营企业、股份制企业等管理案例，结合被国际公认的采购供应管理理论与方法，在剖析企业内部管理的影响因素与管理对策的同时，分析供给侧环境影响因素----供应市场地位、供方营销策略与销售管理者手段，企业如何对供应商分类与分级管理并采取不同政策与对策，改善供应商管理绩效。
课程从供应链节点企业管理的角度，系统性、完整地帮助企业、学员了解并掌握供应商管理的方法、工具与手段，改善企业内部与外部的供应管理环境，提升企业与管理者的供应商绩效管理水平。

【课程大纲】
第一讲 供应商绩效管理概述
供应商被指定问题的普遍性与特殊性
恶意与善意
成本与收益
一. 采购供应工作流程
■Sourcing的职能与使命
■Buyer或MC的职能与使命
二．企业供应商管理的普遍症结与对策
三．供应商绩效管理概述
■企业供应链管理的基础
■供应商管理的基本内容：供应商评估/选择/考核/关系管理/开发

第二讲 供应商评估与选择
■供应商评估
■供应商评估流程
一.寻找供应源(Supply Sourcing)
寻找供应商的途径有哪些？
■资源搜寻战略
二.供应商评估
■供应商评估的方法
我们的评估标准是否合理？
■选择供应商应考虑的六大条件和35个要素
三.建立评估基本标准
■对待评估的结果   
四.供应商评估的意义
五.供应商评估体系建立
案例  评估体系的建立
六．供应商的选择
1．供应商选择原则:
2. 供应商选择的步骤与方法
■决定供应商供应能力的因素分析
■采购供应过程风险应对策略
风险识别与防范
■供应商分类管理的策略与方法
案例分析
3. 对单一供应商的选择
■客户指定供应商怎么办？
■公司内有人推荐甚至指定供应商怎么办？
单一供应商的管理
■如何应对单一甚至具有市场垄断地位的供应商？
案例
■单一供应商应对策略12法
4．如何考虑价格\质量\交期等因素选择供应商？
■了解供应商定价的主要方法

第三讲.供应商绩效考核与等级评定
一．对供应商绩效考核
■对供应商绩效考核的量化管理
■供应商绩效考核的定量分析指标
■供应商绩效考核的定性分析与量化方法
----对定性分析结果的量化方法
二．供应商等级评定的目标与方法
案例
■评定计算方法
■评定计算的权重分配
■评定后的行动
三. 如何对合格供方进行有效管理
■确定合格供方管理的分工职责
■原始统计资料的来源
■考核的频率
四.供应商绩效指标体系建立与考核方法
■供应商绩效考核工具与方法
■供应商绩效表现与企业供应商管理制度
案例   考核工具的实操应用
       ----供应商绩效考核五大步骤与19个必不可少的细节
案例   供应商等级评定系统的建立

第四讲  供应商开发
一．什么是“供应商开发”？
■“供应商开发”的严格定义
二．供应商开发目标
三．供应商开发的方法
四. 新产品或项目型定制化产品开发、生产中如何避免采购措手不及？
■面对供应商推荐者“我们只考虑质量符合要求，至于价格，与我们无关，是你们采购的事”
我们如何面对？
案例

第五讲  供应商质量管理
供应商质量管理的演变与发展
■新供应商导入的SQE早期介入
■新产品开发的SQE早期介入
供应商质量管理APQP&CP-PPAP

供应商质量管理的四个层次
一．质量检验
■检验与成本
■检验人员不可承受之重—抽检？全检？

【费用及报名】
1、费用：培训费3680元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)