发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。推动新疆经济高质量发展，必须要主动谋划、多措并举，大力激发各类人才的创新创造活力，力争在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机、赢得主动。

       人才是创新的第一资源。实现创新驱动发展，用好第一资源，必须不断优化完善人才政策、改善人才发展环境、激发人才创新创造活力。

       善聚善用人才。要采取各种措施，将消极因素限制到最低程度，并善于在实践中锻炼培养人才。任何人才都不是天生的，都必须通过一定的训练和培训，通过实践中的学习和磨练逐步成长起来的。对于人才，我们应该给以充分的信任和支持，为他们提供必要的工作条件，让人才放手施展自己的才华。如果对人才在任用中心存疑虑、且用且疑，那么被任用的人才也会犹犹豫豫、缩手缩脚，施展不开自己的才华，造成人才浪费。创造性事业很难一帆风顺，应在全社会营造鼓励创新、宽容失败的氛围，为人才施展才华、发挥作用提供更加广阔的天地，促使他们人尽其才、才尽其用、用有所成。

       灵活管理人才。人的创造性活动充满不确定性，要建立更为灵活的人才管理机制，向用人主体放权，为人才松绑，最大限度支持和鼓励人才创新创造。完善人才评价指挥棒作用，改革职称评审制度，以实际能力为衡量标准，坚决克服唯论文、唯学历、唯奖项等倾向。促进人才资源合理有序流动，敢于打破体制界限，让人才在适宜的环境中发挥作用。

       充分激励人才。用好创新人才，既要用事业感召、精神鼓励，也要重视必要的物质激励。进一步推进高校、科研院所等事业单位改革，建立与科研人员岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的薪酬体系和收入增长机制。改进科技成果转化和收益分配机制，实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员成果转化收益分享比例。

       功以才成，业由才广。推动经济社会发展向更高水平迈进，离不开广大人才贡献智慧和力量。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，广大人才必将奋发有为、创新创业，为实现中华民族伟大复兴贡献新的力量。