乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。基层党员干部如何在基层有所作为，发挥自身价值作用，要从转变思想、增强本领、知行合一着手，方能在新时代展现新担当新作为。

       无论是脱贫攻坚还是乡村振兴，关键在人、关键在干，在脱贫攻坚过程中，他们村锤炼了一支政治过硬、群众认可、能力突出、作风过硬的优秀村干部队伍，也培养出一批爱农村、懂技术、懂管理的农业人才，要做好现阶段乡村振兴工作，要把这些优秀干部和优秀人才留住、用好，做到人尽其才、人尽其用，为乡村振兴提供人才保障。

       基层党员干部以追求卓越的实干、精益求精的坚持、人民至上的服务，在广阔的基层沃土施展才能成为了新的挑战。“功成不必在我，功成必定有我”，要在工作中树立的责任意识，敢于在基层泥土中挑重担子、啃硬骨头，想在前、干在前、冲在前，工作中永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，勇于接过时代的“接力棒”，争做干事创业的“排头兵”。要自觉地将自己的身心托付给基层，坚持从群众中来、到群众中去，主动深入基层、进村入户、访贫问苦，做到热爱基层工作、热爱基层百姓，在实干中有所作为，努力做到心中有责、恪尽职守、履职尽责。

       党员干部要自身“立”得起，主动下沉一线，到乡村振兴的最前沿，在贴心服务、真心奉献中当好实干标兵，以突出业绩征服群众，赢得群众的信任和尊重。另一方面，要主动“带”着群众干。乡村振兴人人有责，更需人人尽责，群众能否积极参与很关键。党员干部既要当好勤务员，又要当好“引领员”，在保证自己干得出色的同时，还要把群众团结起来，带领群众积极作为、奋发赶超。只有把群众的主动性和创造性激发出来，乡村振兴的宏伟蓝图才会顺利实现。

       引进和培养人才不是终极目标，用好人才是根本。“如果你选择学者，你必须寻求真理；如果你使用一个人的能力，你应该充分利用他的材料。”为了促进新时期农村的复兴，各级党委和政府要以“求贤若渴、人尽其才、人尽其才、人尽其才”的思想，重视、珍惜和尊重人才，热爱、尊重、收集和使用人才，阅读人才，搭建人才成长平台，为人才找到合适的工作，让他们进入基层和农村，做点什么，你能做点什么，想做点什么，做点什么，让他们学到的文化知识，能够真正应用于乡村振兴的实践中，实现学以致用，体现其生命价值。这样，人才才能真正从基层获得归属感，增强他们的成功感和幸福感。这样才能获得人才，实现良性循环。