着力“四促进”,打造素质过硬能担重任的栋梁之才 新疆

15009066494 2022-2-12 189

       近日,《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》,指出:“年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,希望大家练好内功、提升修养、增强本领,不要走偏、不要落伍、不要掉队,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为实现第二个百年奋斗目标而努力工作,不辜负党和人民期望和重托!”这是向我们广大年轻干部发出了奔赴新征程、创造新辉煌殷殷嘱托。

       生命不息,奋斗不止。奋斗从来都不会过时,无论是在哪个年龄阶段,如果不想庸庸碌碌地过一辈子,就必须奋斗。

       促进视野开放,引领思维理念争先。以培养“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽型”干部队伍为目标,教育干部善于用全局的眼光看待问题,善于从全新的角度分析问题。紧密结合贯彻落实中央、上级党委重大决策部署,及时开展专题辅导和交流研讨活动。

      促进业务精湛,保证本职工作争先。坚持不懈地抓好干部业务知识学习培训,以岗位知识为基础,以能力提升为重点,引导干部职工争当“活字典”、“政策通”、“多面手”。以情景模拟、创新项目展示、现场实操为主要形式,举办业务技能大赛,以赛促学,提升业务能力。

       促进开拓创新,推进攻坚克难争先。培养干部创新意识,弘扬创新精神。加大基层调研,就解决工作中的难点、热点问题提出具体工作措施。加大创新的鼓励和奖励,坚持探索了解决工作疑难复杂问题的有效途径。创新是引领发展的第一动力,是一个民族进步的灵魂,是改革开放的灵魂,是一个政党永葆生机的源泉,也是实现中华民族伟大复兴中国梦的不竭动力。

        促进执行高效,实现服务效能争先。以高起点、高水平、高效益地推进各项工作。在各行业、部门公示单位干部工作职责和工作业绩,接受监督,增强高效工作的自觉性。建立业务工作周预告制,每周制重要工作安排,让干部了解各项工作推荐情况、方便沟通协调配合。

        通过“四促进”,发扬干部为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


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