近日，《党建网》发表自治区党委常委、组织部长张柱言论文章《为建设新时代美好新疆提供坚强组织保证》，文章指出，要把握发展大势，抓实重点项目，让各类人才创新创造异彩纷呈。自党的十八大以来，我们党带领中国人民谋求新发展，开创新局面，经济发展乘风而起，文化思潮御风而行，这些变化在人类历史的长河中或许只是沧海一粟，对于处在新时代的我们，却是翻天覆地，人才则是能够圆满完成各项工作的基础。伟大的中国梦需要一代又一代高素质人才去实现，只有牢固树立人才是第一资源的理念，并且培养好、开发好、利用好人才这个第一资源，才能为国家的发展提供最有潜力、永不枯竭的战略资源。

       根据人才需求，制定人才培养计划，提升培训广度。充分利用现有的党建图书馆、5G农牧民服务大厅、“1+2”实训基地等教学点，设立意识形态、民族团结、农村实用技能等特色课程8类32门，采取“理论＋实训”“观摩＋模拟”的教学方式，开展头脑风暴、案例分析、情景模拟等，不断提升专业化培训，扩展培训广度，为一线输送新血液。

       针对基层培训对象多、资源需求大的情况，由16个县直单位联合组建“特聘专家＋党政领导＋党校教师＋基层干部＋乡土人才”五位一体的百名优秀师资库，强化现场教学、互动教学，在新时代乡村干部实训基地的基础上，连点成线、连线成面，在全县逐步打造特色鲜明、布局合理、具有较强影响力的干部党性教育、乡村振兴等主题现场教学点18处，将课堂搬进企业园区、示范点、村史馆等。

       坚持上下联动分级负责，形成县委组织部牵头抓总、县委党校统筹指导、县直相关部门密切配合、乡镇党委兜底负责齐抓共管的培训格局。结合出台《富蕴县新时代基层人才干部教育培训规划》，拉长培训延展性，让培训工作成为刚性化“硬指标”同时，实行训后延伸教学，每期培训班结束后，保持班级不散，建立线上课堂，由相关专家和授课老师开展答疑解惑、跟踪导学，点对点指导，确保训有所获、训有所得、训有所变。