抓好高素质专业化干部队伍建设

近日，中国共产党新疆维吾尔自治区第十届委员会第五次全体会议在乌鲁木齐召开。会议聚焦新疆工作总目标，提出了15个方面重点任务，特别是强调要全面落实新时代党的建设总要求，严肃党的政治纪律和政治规矩，加强高素质各民族干部人才队伍建设，建强基层党组织，树牢正确政绩观，弘扬真抓实干优良作风，深化党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。新时代新要求，新担当新作为。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。对于党员干部而言，必须常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，“致广大而尽精微”。压力更大了，责任更重了，必须顺应新时代发展的新要求，锻造高素质专业化的新时代干部队伍。也只有建设忠诚、干净、担当的人才队伍，才能肩负起时代的重任。

细化目标任务，促干部能力提升。当前的经济发展，总体要求是什么，必须做到心中有数。要结合地方经济发展和社会进步，在干什么、怎么干上不含糊。只有清楚当前的方向和目标，才能围绕“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，围绕党建引领、乡村振兴、基层治理、招商引资等等中心工作，为党员干部切实地“蓄能充电”。让他们走出去“取经”，也请进来老师授课，才能让干部的能力和素养得到更大的提升。

聚焦责任落实，促干部担当作为。思想是行动的先导，要促进干部履职尽责、担当作为，就必须强化思想建设，将政治标准放在首位。要锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格，选拔任用对党忠诚的干部。天下至德，莫大于忠。一个在忠诚上有问题的人，职位越高、能力越强，对党的危害就越大。选拔任用对党忠诚的干部，就要按照党的十九大报告要求，在干部选拔任用中突出政治标准，特别考察识别一个干部对党是否忠诚老实、政治上是否靠得住，在思想上与党同心、行动上与党同步，真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人，政治过硬的带头人。

聚焦长治长效，促干部创新突破。一方面要激励干部积极性，选拔人民群众满意的好干部。让群众满意，这是一条基准线，也是一条工作准绳。任何干部都不能脱离群众，都需要从群众中来最终到群众中去，另一方面要给予党员干部坚实支撑，进一步完善容错纠错和澄清正名机制，为干事的干部护航、为担当的干部担当，也才能激发他们敢想敢闯的激情和热情，带领人民群众创造新的成绩。