夯实基层战斗堡垒  凝聚新时代奋进力量

       2022年是党的二十大召开之年，党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻所召开的一次重要的代表大会。立足党的二十大，我已经在平凡的基层岗位上从事党建工作近4年时间，回首过往，一幕幕在眼前掠过，我深感党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、深谋远虑，以坚定决心、顽强意志推进全面从严治党向基层延伸，以提升组织力为重点，突出政治功能，夯实党的组织体系的基本单元，织密联系服务群众的重要纽带，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，基层党组织在革命性锻造中更加坚强，党旗始终在基层一线高高飘扬。

       建强基层干部队伍。建立村党组织书记谈话评估、三级联审机制，先后调整年龄偏大、能力偏弱的村党支部书记38名。严格落实村党支部书记县级党委备案制，制定《富蕴县村干部人事档案管理办法》，对374名村干部建档，强化干部日常监督。实施村干部“2115”工程，选聘162名大学生到村（社区）工作，78名能力水平强农牧民党员进入村“两委”班子，选树182名政治上可靠、经济上有实力、社会上有影响的优秀企业家、致富带头人、先进模范人物为“荣誉村长”“新时代乡贤”，培养297名后备干部，聚起推动新时代乡村振兴强大合力。

       建强新时代农村党员队伍。坚持“四位一体”联系帮带机制，引导优秀青年向党组织靠拢，举办县乡发展党员培训班16期，发展预备党员438名。充分发挥党员先锋模范作用，实施“先锋引领、助力扶贫”行动，引导2000余名农牧民党员践行承诺事项1.3万件，帮助脱贫户解决致富无门路、发展无资金、技术无保障等实际问题600余件，确保不让一个群众在上“致富路”掉队。

       规范村级组织工作。对标两个《条例》，制定任务分解清单，通过专题培训、百题测试、知识竞赛等方式，将“三会一课”“四议两公开”等制度以清单式、流程化的形式明晰固定，推进村级组织规范化、标准化建设。建立村干部“小微权力”清单，细化梳理“小微权力”事项86项，配套完善“小微权力”运行流程，实现村级“小微权力”透明公开。建立村级“四议两公开”会议审核备案制，引导村干部公平公正决策事项，确保规范做事、干净干事；减少村级考核评比。依托村级组织“星级化”创建工作考核，将部门（单位）的工作考核指标一并纳入，建立统一的考核评比机制。依法规范乡（镇）、行政村工作职能职责，下发乡（镇）、行政村工作事项清单，不得将职能职责范围外工作转嫁行政村。

       农村基层干部培训情况。加强村第一书记、“访惠聚”驻村工作队成员、村“两委”班子成员政策培训，累计开展培训32期2519人，各村级组织利用农牧民夜校开展专题辅导，组织6.3万余名群众观看专题片、现身说法、技能培训和教学讲座，传递各种科学技术、致富信息等，实现培训全覆盖。组织21名组织委员、工作队成员、党支部书记赴浙江、贵州开展乡村振兴专题培训，开拓基层干部眼界和思路，为乡村振兴打下坚实人才基础。