内训师的选育用留(北京,10月16-17日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2020年10月16-17日
【培训地点】北京
【培训对象】
1~3年项目管理经验的项目经理、项目负责人、项目管理专员
来自企业各部门(市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门)的参与项目的项目组成员
【课程收益】
能够清楚说出并应用项目管理的理念
加强项目团队意识,学会在项目管理过程中人的管理策略和技巧
知晓项目管理的过程,全面掌握项目管理的方法和工具,保证项目的进度、预算、质量等能够按计划实现
具备项目管理的全局观,加强项目管理的风险意识,提高项目的执行力
【课程目标】
企业中项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,企业的成功则赖于每个项目的成功。然而,现在企业项目的成功率并不高,多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。引入项目管理模式,提高项目成功率刻不容缓。提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平和项目执行力,则是促进项目可持续成功的关键要素。
【课程大纲】
第一天
第一模块:项目管理的理念(约3小时)
■课程总体介绍
■培训目标陈述
■课程总体结构介绍
■学员的自我介绍和培训期望描述
■项目概念
■什么是项目?
■项目的特征
■理解项目的关键点
■项目的相关术语
■项目与日常运作不同
■项目经理与部门经理在管理方式的不同
■项目管理
■项目管理的系统方法
■项目系统中的项目干系人的概念和意义
■如何进行项目干系人分析——项目干系人的需求分析矩阵表
■影响项目成败的主要原因
■项目管理的成功要素(项目三角的平衡)——T、Q、C的三角平衡
■项目管理的目标 和意义
■项目团队
■项目管理的组织结构
■有效项目团队的特点
■成功项目经理的技能
■合格项目经理的素质模型——项目经理的ASK模型
第二模块:项目生命周期和管理工作过程(约11小时)
■项目启动
■项目管理的过程概述
■完整准确的需求描述/挖掘是成功的起点
■头脑风暴——项目构思的常用办法
■项目申请书的基本方面
■项目章程——项目启动阶段的正式文件
■项目计划—主计划
■项目计划的编制过程和内容
■编制主计划的主要步骤
-定义项目的目标并分解——项目目标制定的SMART原则
-重中之重:任务分解(WBS)
-进行任务排序(节点法)——AON方法
-完成各项任务所需时间的估算(专家推断,类推估算,模拟法)——计划评审技术
-关键路径和GANNT图
-完成资源计划(人、财、物等)
-进行项目各项活动的成本估算
-编制项目的进度计划(里程碑图)和成本基准计划
-汇总以上结果制成主计划文档
第二天
■第一天内容回顾
■项目和项目管理的概念
■有效项目团队的特点
■项目的生命 周期
■项目的主计划制定步骤
■项目计划——辅助风险管理计划
■项目风险管理计划的概念
-什么是项目风险?
-项目风险的五个特征
-了解项目风险的不同类别
-项目风险计划的内容和流程
■项目管理风险的流程
-风险的识别——多种项目风险识别的技术
-进行风险的估测——定性和定量方法
-进行风险的评价——项目风险评价矩阵
-制定风险应对规划——回避、转嫁、减轻、主动接受对风险进行监控
■项目实施——有效执行和沟通
■项目执行过程
■更新项目进展
■项目实施中的沟通方法
-项目中沟通的原则
-项目中沟通的干系人分析
-项目中沟通的策略
■项目中的有效沟通渠道
■如何有效地进行跨部门沟通与协作
■项目实施——控制和处理冲突
■如何有效跟踪和控制项目
■管理项目的变更情况
■项目进展报告
■项目控制中的软技能——有效地解决冲突
-冲突的起源
-冲突的类型
-冲突的解决方式
■项目收尾
■项目总结报告
■项目验收
■项目后评价报告
第三部分:综合案例讨论和行动计划交流(约2小时)
■综合案例讨论
■项目成败的原因分析
■项目团队的表现
■项目经理的素质模型
■行动计划交流
■课程总结
■行动计划
【费用及报名】
1、费用:培训费3280元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网 (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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