提高党员干部素质 培养忠诚干净担当

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平18日上午在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话。他强调，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

打造忠诚至上的党员干部。党的十九大提出“要突出政治标准，建设高素质专业化干部队伍”。而培养选拔优秀党员干部，第一标准是对党忠诚，讲政治作风。加强对党员干部的政治训练，强化思想政治教育，有针对性地进行党情、国情教育，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高党员干部马克思主义素养，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。健全完善党员干部队伍思想动态定期分析、通报制度，建立和落实政治思想教育主题化长效机制，培养他们对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质，促使他们不断提高政治思想觉悟，让广大党员干部既要把忠诚铸入灵魂，又要付诸于行，确保党员干部成长的正确方向。

塑造干净干事的党员干部。具备良好从政道德的干部，才会真心拥护党的路线方针政策，才会在大是大非面前清醒坚定，才会一心一意干净干事。新时代对党员干部要求“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤”。当今社会面临的诱惑多，而年轻党员干部可塑性强，稍有不慎便可能误入歧途，葬送的是个人前途，贻误的是党和国家的事业。而良好的从政道德和干净干事的修养不是与生俱来的，组织部门要率先垂范并引领党员干部自觉通过读书学习，把人类最美好、最精粹、最先进的文化、理论、伦理等，转化融入到自己的思想道德修养，升华自己的思想境界，让其补足精神之钙，避免得了“软骨病”。同时要从严管理，从严要求，并建立成长档案，实行跟踪管理，落实谈话、提醒、诫勉、教育等长效机制，做到思想常点拨，防止小错酿大错。

培养担当作为的党员干部。担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”在改革开放进入深水区、全面从严治党向基层延伸的当下，领导干部要为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献应有力量，增强担当意识、提高担当本领是关键。广大党员干部只有树立高度负责的精神、拿出敢于担当作为的气魄，才能够主动抓住机遇，积极应对挑战，才能在各种困难挑战中立得住、站得稳，才能在平凡的岗位做出不平凡的业绩。