管理者成长地图:4R团队执行力训练营(东莞,9月25-26日) 广东

mand04 2020-8-14 215

管理者成长地图:4R团队执行力训练营(东莞,9月25-26日)
【举办单位】北京曼顿培训网     
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2020年9月25-26日
【培训地点】东莞
【培训对象】企业管理者

【课程大纲】
开营仪式       
团队建设篇
1、团队要素
2、团队建设关键
3、工作组、伪团队、潜在团队、真正的团队、卓越团队
4、团队协作

第一部分       
管理者必须掌握的业绩软件定律
业绩的背后是团队
团队的背后是文化  
文化的背后是心态
心态的背后是投资
第二部分       
组织层面看执行的三大入口
结果导向 是我受益
责任下移 自我管理  
我不相信 节点控制
第三部分       文化层面看执行基因的植入
结果文化:建立结果导向的文化
责任文化:建立责任承担的文化
追赶文化:建立危机追赶的文化
投资文化:建立激励评估的文化
第四部分        
机制层面看结果管控系统:4R执行力
R1:结果定义
R2:一对一责任
R3:跟踪检查
R4:即时评估

第五部分   
R1:结果定义
1、释义:门往哪里开,人往哪里走
2、训练:目标管控及指令下达
3、文化打造:结果与任务
1)结果三大假象
2)结果三要素
3)外包思维与底线思维
4、工具操练:日计划日结果、周计划周结果
第六部分   R2:一对一责任
1、释义:千斤重担众人挑 人人头上有指标
2、训练:责任管控及责任承诺
3、文化打造:百分百责任
4、工具操练:YCYA
1)要事管控,结果一个都不能少
2)现场下达YCYA及纠偏

第七部分   
R3:跟踪检查
1、释义:人们不做你希望的,只做你监督检查的
2、训练:自上而下的组织检查与自下而上的员工主动汇报
3、文化打造:追赶与PK
4、工具操练:模拟质询会、节点控制表
第八部分   R4:即时激励
1、释义:人的一生都在追求成就感
2、训练:零成本和低成本即时激励
3、文化打造:黑白分明,即时激励三大原则
4、工具操练:红黑榜、标杆之星

闭营
1、终极PK
2、PK结果及第一名颁奖

【讲师介绍】
    张文奎老师,曼顿培训网资深讲师。专长于企业战略、执行一体化及业  绩运营管控
服务上千家企业,培训近千场,学员超10万人
曾任澳大利亚PULSE GROUP  亚洲区PANEL负责人
曾任国内某知名咨询公司副总裁
历任国内某知名咨询公司青岛、深圳、广州顾问中心总经理
毕业于Multimedia University Malaysia 工商管理硕士

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 


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