提升素质，夯实基本功

党的十九大报告中指出：“领导13亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。具体来说,就是要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八大本领。”为党员干部增强以八种本领为基础的能力素质，提供了方向指南。

知行合一。各种本领不是与生俱来的，而是在认真学习理论知识后，在思想上、工作中加以实践，“实践出真知”，在实践中获得工作本领，取得实战操作能力。“温故而知新，可以为师矣”，本领不是一劳永逸的，如果我们不思进取，即便是掌握了其中一些技能，也会因为长期不摸不问不闻而生疏。为了避免这种现象发生，还需要全面平时做好笔记，空余时间多看书，让知识固定成性，成为自己的能力组成的一部分，成为为人民服务的法宝。

深入调查研究，夯实担当之“基”。调查研究是谋事之基、成事之道，无论是谋划决策环节，还是执行落实环节，都需要深入地调查研究。调研要勤，要迈开步子，多到一线去调研；对重大问题，要反复多次调研。调研要实，既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作，真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，深入开展调查研究，把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。

“群众说好，才是真的好”，群众对于我们干部到底谁有多大本领，其实拿一类工作一比较，就知道了排行。因此，我们的本领，能不能得到群众的认可，还需要平时学懂弄通多实践，形成固定的能力技能，夯实担当的基础，关键时候才拿得出手，提高了群众的满意度，自然就能得到群众的一致认同。

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。当前，全党吹响了激励广大干部新时代新担当新作为的冲锋号。对领导干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。