新任经理如何团结队伍、凝聚人心、激发士气(北京,7月14日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】
北京,2021年7月14日;上海,2021年8月4日
深圳,2021年8月25日;广州,2021年9月15日
成都,2021年10月27日;上海,2021年11月10日
【培训地点】北京、上海、、深圳、广州
【培训对象】新任经理,储备干部,管理经验在1-2年的初级经理
【课程大纲】
第一部分 自我准备
■放手过去,拥抱变化!
■时刻准备好犯错。
■既能“当爹”,又能“当妈”。
■空降兵如何顺利度过磨合期?
第二部分 信任 - 认知凝聚力的核心
■刺头多,经理不好当?先问问你的下属凭什么服你!
■下属为什么不愿意跟你说真话?
■没有信任,你的团队只是一盘“散沙”!
■经营信任是一门“艺术”,“艺术”需要精心锤炼。
第三部分 如何成为一个让人信赖的上级
■你是那个带来负面情绪的“垃圾人”吗?
■直面问题,勇于承担
■“道”还是“术”?
■修炼信任必备的三大神器,你掌握了吗?
■掉了这几个管理的深坑?难怪你的下属不信任你!
■打破定式,走出舒适圈
第四部分 如何建立与团队成员的默契
■团队想有成绩,先把“人心”琢磨透了!
■看不到希望的下属,只能是工作的奴隶
■下属做的怎样是后话,关键是人家理解你对他的期望了吗?
■你们都在为同一个目标而努力吗?
■把问题摊在桌面上!
■“和和气气”足以击溃你的团队!
第五部分 人才盘点 – 把团队调节到最佳状态
■人才盘点的关键在于:把人“盘活”
■你以为的人才,真是人才?先把眼睛擦擦亮!
■盘点绩效只是人才盘点的冰山一角
■别说你真的会用人才盘点“九宫格”
第六部分 非常时期更需要凝聚力
■非常时期,引爆“非常”凝聚力
■新手看到的是“危机”,高手看到的是“转机”
■从危机到转机,高手都做了什么?
第七部分 激发士气的关键步骤
■“打气”还是“打击士气”?
■“大棒”还是“萝卜”?
■别找了,激励员工的最大资源就在你身上
■打造士气遗漏的“防火墙”
■能把激励“口号”变为现实的管理者,才是真正的高手
【费用及报名】
1、费用:培训费2980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
免责声明
网站所有内容均为用户自行发布,本网站不对内容的真实性负责,请勿相信转账汇款等信息,文章内容如有侵权,请联系管理员删除!
上一篇:
新任经理的内部协作、关系协调、沟通艺术(北京,7月16日)下一篇:
演示之道——PPT的商务设计与呈现技巧(深圳,7月28日)