六西格玛绿带(SSGB)应用培训(深圳,8月4-7日) 广东

mand04 2020-7-10 299

六西格玛绿带(SSGB)应用培训(深圳,8月4-7日)

【举办单位】北京曼顿培训网    

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257

【培训日期】2020年8月4-7日

【培训地点】深圳

【培训对象】部门总监、部门经理、品质经理、工程师、企业骨干等希望研究六西格玛的人员

【课程大纲】

第一章  基础知识

第一节  六西格玛的起源和发展

1.企业背后的事实

2.革新理念

3.六西格玛的起源

4.六西格玛的发展

第二节  六西格玛的概念和管理思想

1.正确理解六西格玛的概念

2.六西格玛的管理思想:价值观、作用、应用范围、工具及原理

3.  六西格玛的改进路径:DMAIC

  第三节  六西格玛团队管理

1.六西格玛团队的建立

2.六西格玛团队架构

3.六西格玛成员角色和职责

练习:选绿带

第四节  六西格玛项目选择

1.六西格玛项目选择的原则

2.六西格玛项目选择的来源

3.六西格玛项目选择的技巧

第二章 定义阶段:

  第一节 定义阶段:

1.识别客户—VOC—客户CTQ—项目CTQ     

练习:选项目、项目评估

2.立项:业务描述、问题描述、目标、范围、分工、进度

3.宏观流程图:COPIS

练习:定义阶段综合练习

第二节 质量成本

-质量成本的概念

-质量成本之间的关系

-质量成本推行流程

-质量成本案例分析

第三章  测量阶段

前期回顾、企业实际问题分析

  第一节 测量阶段

1. 全流程分析、实施快赢措施:

-流程图

-CE矩阵

               练习: CE矩阵

              -PFMEA:案例讲解与分析

               练习:FMEA练习与评价

          2. 定义性能标准:

-流程操作定义、目标性能、规范界限、缺陷定义

            练习:定义性能标准

          3. 验证MSA且收集数据:

-点检表、直方图

            练习:数据收集计划

第二节 数理统计基础

1.数据的概念

2.变差

3.描述性统计方法

第三节 假设检验

-假设检验的概念

    -二类错误、原假设和备择假设、显著性水平α 、P值、检出力

-假设检验应用案例分析与MINITAB应用练习

              单样本Z检验、单样本t 检验

             练习:案例练习与MINITAB应用练习

第四节 MSA测量系统分析

            -测量系统的核心概念:六性

            -计量型测量系统的分析方法:GR&R

             练习:计量型测量系统GR&R 的MINITAB应用

总结、企业案例练习及分析

【培训第4-5天】 

第四章  分析阶段

前期回顾、企业实际问题分析

  第一节   分析阶段

1.建立过程能力 — 在哪里

2.定义性能标准 — 去哪里

3.寻找差异来源 — 如何去

第二节 过程能力

            -过程统计控制状态

-计量型过程能力、过程能力指数:PC、 Cp、Cpk

-计量型过程绩效、过程绩效指数:PP、PPK

-计数型数据能力指标:DPU、DPO、DPMO

练习:过程能力MINITAB应用练习

第三节 5Why

          -5Why的流程

          -5Why的注意事项

           练习:5Why

第四节    相关与回归

-相关与回归的概念

-相关系数

-相关分析案例

-回归分析案例

练习:相关与回归MINITAB练习应用

        总结、企业案例练习及分析、MINITAB应用

练习:分析阶段综合练习

【培训6-7天】

第五章 改进阶段

前期回顾、企业实际问题分析

第一节 改进阶段

1.确定关键因子:鱼骨图、FMEA

2.确定变量关系:散点图、回归

3.确定公差范围

第二节 实验设计基础

-试验设计的由来、概念、类型、应用、原则、策划、步骤

第三节    正交试验-极差法

            -田口式正交表多因子实验设计

            -田口式正交表2K因子实验法

练习:极差法正交试验练习

第四节    单因子试验设计与分析

-单因子试验的两个目的

-正交试验法

-单因子试验设计

-单因子试验设计多项式回归

练习:单因子试验设计MINITAB练习应用

第五节 全因子实验设计

-全因子试验的概念

-代码化及其计算

-2k全因子设计计划及实例

-2k全因子设计分析及实例

--拟合选定模型、进行残差诊断、模型改进判断、

--模型分析、目标确认实验验证

-2k全因子设计练习

全因子实验设计MINITAB练习应用

练习:改进阶段综合练习

【培训第8天】

第六章  控制阶段

前期回顾、企业实际问题分析

第一节控制阶段

1.标准化:5M

2.系统化:PDCA

3.持续化:BP最佳实践

第二节CP控制计划

练习:制定控制计划

第三节 MSA验证

第四节 SPC统计过程控制

-控制图的意义与选用规则

-计量型数据控制图

--Xbar-R图讲解:收集数据(取样)的规则和要求

--Xbar-R图异常处理模式及解决方案

--Xbar-R图案例分析、应用操作练习

--Xbar-S讲解

--X-MR图讲解

练习:MINITAB软件应用操作练习

-计数型数据控制图

--P图/NP图讲解

--C图/U图应用讲解

练习:MINITAB软件应用操作练习

-EWMA微小变化的控制图

MINITAB软件应用操作练习

第五节    防错法

-防错的核心概念

-防错的三大特点

-防错十大原理

  练习:防错应用

第六节   六西格玛综合案例分析

         -六西格玛行业案例分析

         -六西格玛企业案例应用分析

【费用及报名】

1、费用:培训费16800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网 (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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