职业培训师认证班(成都,10月14-15日) 四川

mand04 2023-9-22 190

职业培训师认证班(成都,10月14-15日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】
成都,2023年10月14-15日;杭州,2023年11月4-5日
深圳,2023年11月18-19日
【培训地点】成都、杭州、深圳
【培训对象】企业HR、行业精英、领域专家、组织管理者或意向往职业培训师方向发展人员;成熟的商业化培训师。

【课程背景】
面对市场这只无形的手,为何有人在职业培训师道路如履平地?有人却仰之弥高?无论是行业专家、还是正在拓展第二职业曲线的企业管理者,或是希望走上讲台进入培训行业的职场人士,都需要一套由知识与技能连接起来的职业培训师修炼功法。
在习近平总书记“人人皆可成才,人人尽展其才”教育思想引领下, 推出“职业培训师认证”,深度打磨职业培训师“五项能力”,以多方位赋能打造“重要窗口”,输出一批既满足需求侧又保证交付质量的合格职业培训师。“思维+知识+技能”并驾齐驱,助力职业培训师价值塑造、品牌打造、技能提升与运营创新,为谱写职业培训师进阶之路强底气、增实力,让“人人可为师”成为可能。

【课程收益】
1、掌握职业培训师的五项能力思路、方法;
2、深化对职业培训师的角色认知和理解;
3、 5大模块20项常用工具学习;
4、可视化成果内容,助推职业培训师走向市场

【教学形式】
讲授、案例研讨、现场互动等

【课程大纲】
能力一:学习能力
模块一:课模抽屉——职业培训师的知识管理
(一)“建框”- 职业讲师如何构建个人知识体系框架
1、个人知识体系“三维”框架
2、个人知识体系构建的逻辑——搭框架(知识图谱)、列目录(核心要点)、遍历知识(查漏补缺)、迭代更新
(二)“吸纳”- 职业讲师获取知识的主要途径与方式
1、网络渠道:快速获取信息的方便法门
2、传统书籍:学习系统知识的高效路径
3、正式培训:获得实用知识的难得良机 
4、他人经验:汲取良师益友的实践知识
5、个人实践:转化个人经验的默会知识
(三)“化课”- 化知识为课程的方法与流程
1、课模的结构:启点、嗨点、终点
2、课模设计的样式展示
能力二:设计能力
模块二:精心布局——课程逻辑与结构化思维
(一)课程破题梳理
1、谁是目标学员:学员背景-工作职责年龄、学历、经验、学习经历等
2、寻找典型情景:寻找重要常发生、真实已发生的典型负面事件
3、问题/差距描述:根据KSA分析问题,构建差距地图
4、确定学习内容:根据分析结果,最终确定学员的学习内容
(二)课程结构设计
1、课程结构的四级目录—根目录、干目录、支目录、叶目录
2、虎头立威、龙身丰满、豹尾精短的表现手法
3、二级目录结构布局的六种方法
4、品牌命名:麻-辣-烫
5、品牌课程命名的五种经典方法—模型量化、以小见大、真知酌见、形象比喻、问题悬念
6、MECE 原则的运用在二、三级目录的运用
7、从四级大纲到商业课纲的转化要点讲解
能力三:应变能力
模块三:攻无不克——培训现场各类挑战应对
(一)人员挑战
1、甲方客户挑战
2、学员挑战
(二)内容挑战
1、学员对内容感受不好
2、对内容有争议
能力四:授课能力
模块四:巧思妙讲——培训师的演讲与表达
(一)语言设计:表达生动有趣
1、 课堂语言的简化(区分电影、文字、口语)—让表达更简练口语化,适合学员聆听
2 、讲解语言核心技巧一:“画面感”
3 、讲解语言核心技巧二:“我们感”
4 、讲解语言核心技巧三:“参与感”
(二)语言控场:引导环环相扣
1、充满魅力的声音
2、学员注意力抓取
3、互动场景的设计
能力五:运营能力
模块五:独一无二——讲师的价值塑造与品牌打造
(一)从“一”而终- 讲师个人的品牌包装
1、个人品牌是成功的加速器
2、测试:了解自己的性格特点
3、目标观众是你的个人品牌价值的载体
5、第一印象,永久的印象
(二)不“二”法则- 成长历程的避坑指南
1、职业讲师交付标准流程
2、案例:一个无意的举动,竟然再也没有排课
3、职业讲师的口碑,来源于他的每一次交付
4、面对经纪伙伴/销售助理,应该避免的两个谬误
5、面对培训机构助教,应该避免的两个失误
6、面对甲方客户,应该避免的两个错误

备注:以上内容根据现场教学情况,有可能会有微调,恕不另行通知

【讲师介绍】
    唐老师,曼顿培训网资深讲师。 知名版权课程导师,《职业培训师》认证委员会首席专家委员。

【费用及报名】
1、费用:培训费4800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-5613399813810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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