成为卓越领导——构建高绩效团队(杭州,8月11-12日) 浙江

mand04 2020-6-18 179

成为卓越领导——构建高绩效团队(杭州,8月11-12日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】
杭州,2020年8月11-12日;上海,2020年8月25-26日
长沙,2020年9月8-9日;上海,2020年12月3-4日
【培训地点】杭州、上海
【培训对象】
部门经理及以上
至少二年以上管理经验的管理者
至少二位下属的Team Leader

【课程收益】
■知晓“团队领导力”对一个管理者的重要性
■知晓带好一个团队应该发展哪些核心的团队特性
■学习团队特性及其原理,找出影响整体绩效的短板
■学习应用“团队领导力”来发展团队特性的方法
■对照自己领导团队的行为习惯,看清其优势和短板
学习带领成员打造团队工作模式

【课程目的】
从个人贡献者团队领导者,通常是因为业绩突出而被提拔为领导,业绩突出是因为事管得好,成为领导却是需要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己,管好他人,管好团队三个层次,也即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力,如何使一群人在一起工作具有认同目标、高效交流、共同决策三个特征,方能称之为团队,这个人方能称得上一位团队的领导者。

【课程大纲】
第一模块:管理者与团队领导力
■管理者三个层面的影响力
■个体
■群体
■组织
■管理者需要发展“团队领导力
第二模块:三项核心的团队特性
■团队状态与团队特性
■三项核心的团队特性
■认同目标
■高效交流
■共同决策
第三模块:团队领导力:发展三项核心团队特性
■认同目标的修炼
■目标的特点
■创造性张力
■个人目标、团队目标、共同目标
■认同目标的修炼
■高效交流的修炼
■心智模式
■推论阶梯
■主张与探询平衡
■高效交流的修炼
■共同决策的修炼
■决策基础:系统思考
■达成共识的决策模式
■共同决策的修炼
第四模块:团队工作模式
■认同目标
■群策群力
■协作配合
■反思总结

【费用及报名】
1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网 (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 


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