卓越领导者的五项修炼(昆明,7月28-29日) 云南

mand04 11月前 92

卓越领导者的五项修炼(昆明,7月28-29日)
【举办单位】北京曼顿培训网 
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【课程日期】2023年7月28-29日
【培训地点】昆明
【培训对象】企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等

【课程背景】
领导的影响力取决于原则,领导人若奉行原则,影响力和道德权威就会提高,并往往因此获得更高形式的权威。领导并不是什么正式职位,而是选择清楚地向人们沟通,让他们能看出自己的价值与潜能。
美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级主管在管理方面是失败的,对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质,从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。
和其他所有的能力一样,领导能力是来自于后天的培育与修炼。只有把领导能力看做是一系列可以学会的行为,我们才能真正地揭示众多优秀领导者是如何成就卓越的;只有坚信自己可以通过学习比现在做得更好,你才能充分发现自己的领导潜能。
作为情境实践家领导力专题的高阶课程,本课程从实践出发,按照逆向思考的原则,提供73个逆管理守则,进而针对强项继续精益求精、在弱项上勤能补拙以扭转乾坤而成为真正的卓越领导者。

【课程目标】
1、传统管理不再适用,需要新方法解决新问题;
2、面对商业环境带来的急剧挑战,建立一个正确的核心习惯;
3、掌握体制优势与核心价值,建立长盛不衰的获利模式;
4、学习循序渐进建立一个事业的经营模式;
5、打造带领的组织团队,成为稳健获利的“金母鸡”;

【课程大纲】
 序言   未来的组织需要真正的领导
管理新时代到来的挑战
“BANI”时代的翩翩而至
管理者者调试的重要性
未来对组织的新的要求
未来对管理者新的要求
领导者的成长危机
人人都是领导者   
领导力五项修炼一:以身作则,不断成长
受敬佩领导人的特质
价值观厘清与承诺
价值观分类卡
领导人如何以身作则

倾听自己的心声
以身作则的6个步骤
管理者的不断成长
    
KASH模型的塑造
领导力五项修炼二:聚焦未来、共启愿景
清晰愿景对于工作动力的影响
案例:阿里巴巴,亚马逊愿景分析
设置共同愿景的4个步骤
有意义的目标
    
可描绘的未来
    
清晰的价值观
    
共同的利益
践行愿景的5个步骤
领导力五项修炼三:挑战流程、不断创新
什么在影响着我们不断正确的采取行动的方案
    
经验?权利?自负?
认知思维障碍的三大因素
    
惯性思维、想象力差、认知偏见
解决思维障碍的5个关键
    
减、乘、除、统、依
让想法从外部涌入
尝试冒险,错误成长、不断进步
领导力五项修炼四:赋能他人,使众人行
能力与挑战之间的关系
什么是赋能
创造赋能文化
有效赋能的四个要素
做好管理风格的转化
情景领导的初探
认识员工的准备度
了解自我的管理风格
完美匹配,不断赋能
领导力五项修炼五:激发活力、鼓舞人心
如何增加员工的投入度?
传统管理与现代管理的区别
激励与奖励之间的区别
激励的需求理论模型
马斯洛需求层次,赫兹伯格双因素、奥德佛ERG理论
传统激励方式的理解
创新激励的方法探讨
游戏化激励
存在
     
陌生
     
仪式感
激励的基本原则
为什么有些时候激励无法起到作用
小结   突破自我:领导者永远的功课
未来领导趋势与机遇
领导者行为习惯的养成
从关心和满足成员的个人需求出发

【讲师介绍】
    屈晓亮老师,曼顿培训网(w资深讲师。 曼顿教育特聘高级咨询师,国际培训师协会ACI认证培训师,国际注册行动学习促动师,中国社科院管理心理学硕士,中国企业联合会特聘专家,管理者心智模式研究专家,
中国社会科学院管理心理学硕士。
屈老师的课程善于运用多元化的教学手段授课,课程中不仅有丰富的案例,精彩的视频,而且在与学员近距离的互动演练过程中,通过诙谐幽默的语言,让学员深刻的感受到课程的真实内涵,使学员能够在课堂上将理论知识与实际工作有效结合。他的课程不仅拓展了学员的眼界,所提供的简单易用的工具,更能帮助学员解决工作中的实际困难。屈老师年授课平均近1000小时,课程满意度高达99%以上。

   杜超老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 曼顿综合管理合作讲师,企业管理与沙盘实战专家、ACI国际认证高级培训师、人社部高级人力资源管理师、2017年度中国“最佳讲师”500强、中组部全国干部教育培训师资库专家

    李亮老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 曼顿综合管理类特聘讲师,美国ACI国际注册高级职业培训师(CISPL),高级工商管理学硕士(EMBA),原央企、世界500强企业及大型民企中高管

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【费用及报名】
1、费用:培训费3200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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