TTT进阶——培训课程设计（上海，9月10-11日）

【举办单位】北京曼顿培训网  

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257

【培训日期】2020年9月10-11日

【培训地点】上海

【培训对象】

有志于发展成为能够开发自有课程的培训师

有业务技术、职能专长，想成为培训师的，且学习过培训授课技巧的

【课程收益】

■能说出培训师需要掌握的课程设计与开发的技能

■能根据学习目标选择相应的评估方法，设计评估工具

■能够用结构化的方法，将专家经验转化为培训内容

■能根据培训内容的需要选择教学策略、设计教学活动

■能按要求制作讲师PPT，知晓完整课件包各组件的要点

■能说清课程设计过程，能通过示范教学体现设计成果

【课程目的】

■期待成长为更专业的培训师；

■期望不仅会授课，还会设计属于自己的课程；

■期盼拥有演练机会，并得到专家的指导和反馈，获得必要的课程设计技能

本课程每班最多15人，学员带着90分钟课程需求来，3天培训后学员带着“讲师PPT”和”现场说课+示范教学+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走，帮助学员真正有一门属于自己的培训课程。

【课程大纲】

课前作业：90分钟自备内容的准备

导入：

■本次课程的学习目标和学习规则

第一模块：构架课程逻辑

■确认培训需求

现场实做：拟写自备内容的培训需求表

■设定学习目标

现场实做：拟写自备内容的学习目标

■确定评估方案

现场实做：拟写自备内容的评估方案

第二模块：匹配相应内容

■■ 取舍内容

■■ 确定内涵

■■ 匹配案例

现场实做：确认自备内容的学习内容

第三模块：规划学习过程

■安排学习顺序

现场实做：确认自备内容的学习顺序

■设定阶段目标

现场实做：拟写自备内容的阶段目标

■选择学习活动

现场实做：给自备内容选择恰当的学习活动

■完善学习过程

现场实做：填写自备内容的授课计划表

第四模块：制作培训课件

■讲师PPT的制作要求

■编制学员手册要点

■编制授课计划表要点

■课件综合要点

第五模块：综合演练与点评

■说课与示范教学要求，及评估方法

演练准备：修改完善90分钟内容的讲师PPT，包括说课提纲、示范教学的操作说明

综合演练：每人说课、现场授课，录像，学员互评点赞，导师点评与评分，形成书面反馈报告

【费用及报名】

1、费用：培训费8800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网： (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)