近日，《人民日报》刊发了中央组织部部长陈希署名文章《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》。文章指出：习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。组织部门作为管党员的党员、管干部的干部,教育引导干部更专业、更精细、更严格，时刻走在前、冲在前，争做新征程奋勇前行的“先锋部队”。

        人岗相适，要让干部更专业。组织部门作为 “干部之家”, 用选好人，用好人，无论对于党的事业的发展就还是对基层干部的成长，都是一个重要的渠道。选出好干部，可以让优秀的干部更有干劲，可以让普通干部能够心服口服，主动向好干部看齐、向好干部交流学习，从而形成良好的选人用人导向。要把好干部选出来,让不担当不作为的干部腾位置,做好干部的服务保障工作, 加大对干部的专业化训练,让干部干事创业有能力、有闯劲、有位置。

        加强锻炼，要让干部更精细。要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高干部制度执行力和治理能力。要提升干部执行力，就是要在跌倒爬起中锤炼意志，引导干部在困难挫折中昂首前行、在风霜雪雨中砥砺奋进，做一名毫无畏惧的“先锋战士”，确保各项制度能够真正“落地深根”。引导干部坚持把学习当做习惯,用最新理论成果武装头脑、指导实践:在平时工作中,引导干部主动承担急难险重工作任务,多反思总结,练就过硬本领，高质量完成各项工作任务。

        严管厚爱，要让干部更规矩。“一切行动听指挥”，有目标，有方向，才不会自乱阵脚，一团糟。必须坚定理想信念不动摇，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用党的理论知识来指导工作实践，听党话，跟党走，关键时刻抗的住，面对困难不退缩，敢于啃下“硬骨头”，发挥好党员干部的模范带头作用。要遵循严管厚爱相结合,干部在工作、生活上遇到困难时，要及时的帮助解决，不能及时解决的也要一同想办法，出点子，让在一线的干部无后顾之忧。