国企“十四五”战略规划编制 集团管控三项制度改革（劳动 人事 分配制度）与国有企业授权经营机制改革专题培训（成都，6月27-28日）
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】
成都，2020年6月27-28日；贵阳，2020年7月25-26日
昆明，2020年8月28-29日；厦门，2020年9月18-19日
西安，2020年10月23-24日
【培训地点】成都、贵阳、昆明、厦门、西安
【培训对象】
1.地方政府相关部门管理人员；
2.国有企业人力资源、战略规划、综合管理等相关部门管理人员。

【课程背景】
2020年是研究编制国有企业“十四五”战略规划的关键时期，要深入贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革的各项决策部署，研究新历史时期的发展目标与方向，扎实推进各项经营管理工作的开展，面对新问题、新机遇、新挑战，提高企业的可持续发展能力。
为贯彻落实国务院《改革国有资本授权经营体制方案》（国发〔2019〕9号）《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》关于“重在改革体制、加大授权放权、强化监督监管、放活与管好相统一”的要求，制定授权放权清单，赋予企业更多自主权，促进激发微观主体活力与管住管好国有资本有机结合，举办国企“十四五”战略规划编制、集团管控、三项制度改革（劳动、人事、分配制度）与国有企业授权经营机制改革专题培训班。
本次培训旨在帮助相关单位深刻理解党和国家国企改革的精神，更好地编制国企改革方案，推动国企改革各项工作的健康开展、有序推进、取得实效。

【课程大纲】
1.国有企业“十四五”战略规划编制
2.国有企业集团管控
3.国有资本投资公司、运营公司
4.国有企业三项制度改革

【费用及报名】
1、费用：培训费2980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)