如何成功实施战略性绩效管理(广州,12月5-6日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2020年12月5-6日
【培训地点】广州
【培训对象】人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等
【课程背景】
绩效管理一直是很多人的痛,包括企业老板,各级管理者以及HR;
曹老师有20年的管理咨询和培训经验,大部分都是绩效和薪酬,积累了丰富经验,见证了很多企业的成功的经验和失败的教训;
该课程针对人力资源总监、经理及其他HR从业者设计的;
针对企业绩效管理中的重点、难点问题,给出解决问题的思路、方法,难得的实用课程。
【课程大纲】
导入:绩效管理中的常见困惑,你还有哪些?
第一部分:战略性人力资源管理与绩效管理
1、人力资源管理与战略管理
2、绩效管理及实施的三步曲
第二部分:绩效管理体系设计
1、绩效管理手册设计
2、指标库、指标辞典与基准绩效合同
3、绩效管理的角色与机构
4、考评周期
5、指标库-指标辞典
第三部分:绩效管理实施
1、试运行与正式实施
2、绩效合同的签订
3、绩效记录与绩效改善
4、绩效考核结果的运用
5、绩效管理的难点分析及应对
总结:成功绩效管理的1-2-3法则
结束语
【讲师介绍】
贾老师,曼顿培训网()资深讲师。十三年企业高管经验,从业务单元经理、公司总经理到集团副总、董事长;
十九年企业管理咨询、培训、顾问经验;
清华大学、中山大学、四川大学、人民大学、浙江大学、西南财大、华中科技大学等多家高等院校MBA、EMBA、DBA、EDP课程任教;
任英国威尔士大学、美国美洲大学(学位班)外聘教授;
北大纵横《首席人才官》班、《后EMBA》班讲师。
深度参与和亲自指导的管理咨询项目47例。
【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网 (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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