创新技能训练(北京,1月14-15日) 北京

mand04 2020-11-13 154

创新技能训练(北京,1月14-15日)

【举办单位】北京曼顿培训网

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257

【培训日期】

北京,2021年1月14-15日;上海,2021年1月16-17日

北京,2021年2月22-23日;上海,2021年2月25-26日

北京,2021年3月11-12日;上海,2021年3月13-14日

北京,2021年4月12-13日;上海,2021年4月15-16日

北京,2021年5月20-21日;上海,2021年5月27-28日

北京,2021年6月7-8日;上海,2021年6月10-11日

【培训地点】北京、上海

【培训对象】经理、团队领导、项目负责人、主管及普通员工,研发工程师以及技术人员;产品经理、项目经理;所有需要运用创造力的职场人士(推行新服务、制定新流程...)

【课程收益】

我们只有在产生想象后,才可能创造出想象中的事物。想象力是一种可以通过训练而获得并强化的能力,无论对于个人还是团队,都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍,表达出创新想法时,就有利于公司开发新的产品和服务,改善经营模式,并形成更融洽的企业人际氛围。

在互动性和实践性兼备的研讨会上,你将学习有效的创造思维技巧,激发创意,建立良好的创新氛围。您将找到打破思维障碍、跳出固定思维模式的方法,激发您和团队的创造性思维和创新潜能,从而实现绩效的提高。

【课程大纲】

1. 开发创新潜能和创造力

■将现有问题转化为成长机遇

■丢掉束缚,允许自己随意想象

■拓展视野,以不同的角度看待事物

■发现保持创新积极性的技巧

■辨别出自身的创意资源

■采用针对创造力的必需态度

2.创造力的开发的流程

■为产生想法作热身:必不可少的准备

■提出需要解决的问题:首先理解,随后分析问题

■提出想法:想象

■将想法和问题做对照:找到解决方案

■评价解决方案:筛选

■使用解决方案:创新

3.掌握实践创造力的技巧

■“三个愿望”用以寻找创新的解决方案

■“探索矩阵”用以想象新的产品或流程

■“TONI方法”用以扩展视野

■“偶然的词”用以从另外角度看问题

4.有效的激发方法

■创意会议成功的4个关键

■保证利于创造的激励氛围

■大胆创新需要足够的耐心

■注意从发散思维转换到聚合思维的时机

【讲师介绍】

  张老师,曼顿培训网资深讲师。清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

【费用及报名】

1、费用:培训费3980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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