战略采购成本管理与谈判实战技巧(青岛,8月27-28日) 山东

mand04 2020-8-25 154

战略采购成本管理与谈判实战技巧(青岛,8月27-28日)
【举办单位】北京曼顿培训网 
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2020年8月27-28日
【培训地点】青岛
【培训对象】采购员,采购主管,采购经理及供应链管理人员、与商务活动相关的管理人员

【课程大纲】
采购的战略与成本管理篇
一、上兵伐谋:战略采购的基础:博弈力分析与关系策略
学习目标:
1.理解采购的职责
2.掌握分析采购外部环境的方法
3.掌握识别采购与供应商博弈力的方法
4.理解供应管理中关系策略的基础思维
5.掌握分析并制定合适的采购战略的方法
课程章节:
1.采购在组织中的职责
2.如何有效分析采购的外部环境-PESTLE模型
3.如何识别供应商的博弈力-波特五力模型
4.如何有效进行供应定位-卡拉杰克模型
5.如何判断供应商对于业务的态度-供应商偏好模型
6.如何运用组合分析法制定量身定做的采购战略
案例:著名企业案例讲解
二、知己知彼:驾驭价格与成本的秘密
学习目标:
1.了解财务是如何看成本的
2.掌握成本类型知识
3.掌握成本管理与价格管理的知识
4.掌握所有权总成本TCO的概念与应用
课程章节:
1.财务视角的成本管理
2.采购必须掌握的9种成本类型(含多个小案例)
3.成本管理与价格管理
4.所有权总成本(TCO)
案例:著名企业的TCO运用方法
三、运筹帷幄:供应商定价与有效价格分析
学习目标:
1.了解供应商常用的6种定价方法
2.掌握采购价格分析的方法
课程章节
1.供应商定价的6种方法
2.采购价格分析的方法
案例:著名上市公司的价格分析案例
采购谈判实战技巧篇
学习目标:
1.了解采购谈判的本质,谈判的逻辑过程,商务谈判的特点,作用与内容。
2.理解采购谈判的基础原理与目标。掌握如何进行双赢谈判前的背景分析,判断谈判人员的风格特质与谈判实力;如何确定谈判目标与范围,制定谈判策略。
3.熟悉并掌握采购谈判的七大要领,理解并能够制定最佳替代方案
4.掌握如何来组织采购谈判的开局与中场交锋,如何来通过倾听与提问,来引导谈判进程?如何通过心理判断与行为肢体语言来判断对方?如何有效并合理地进行妥协来进行目标达成?
5.掌握如何来进行采购谈判的收场
课程章节
基础篇:谈判的逻辑过程
一、采购谈判概述
1.谈判是什么
2.采购谈判的特点
3.采购何时需要谈判
4.采购谈判的作用
5.采购谈判的内容
6.谈判目标
7.双赢采购谈判
二、采购采购谈判的准备工作 
1、知己:了解采购背景(业务需求,  PESTLE)
2、知彼:了解供应商组织
3、知人:谈判人员的四种风格(测试)
4、识别双方的谈判实力
5、内外部分析-SWOT分析
6、我们应该怎么做?(基于定位与偏好分析的组合分析)
7、谈判的筹码在哪里?
8、确定谈判策略与目标-识别成交区间的模型
9、博弈的底气:设定最佳备选方案 
10、制定策略
角色练习
三、双赢采购谈判的七大要领
1.合适的时间:采购谈判的时机
2.合适的地点:地点的选择
3.合适的战友:成功的谈判团队-谨防猪队友
4.听懂对方的意思:听-倾听的力量
5.完美的表达:说-语言的艺术
6.主控进程的利器:提问的艺术
7.察言观色:观-洞悉对方的身体语言
8.创建和谐气氛:赞美的威力
实战篇:将策略落地到场景的谈判全过程
四、双赢采购谈判之开场布局 
1.重视谈判前的铺垫
2.营造谈判气势
3.拉近双方的距离:从兴趣入手
4.牌局争胜:出牌技巧
5.高起点才可能有大回报:学会狮子大开口
6.学会恐吓:学会大吃一惊
7.我只与有权的人谈:找对人,说对话
8.应对采购风险,我们有哪些应对和防范措施?
9.警惕:供应商定规
五、采购谈判中场交锋七大技巧
1.你想要什么:记住立场和利益
2.从小话题开始:投石问路
3.认识时间的价值:拖延时间未必坏
4.控制节奏:让好每一步
5.柔能克刚:避免争论
6.兵不血刃地解决战斗:声东击西和围魏救赵
7.避其锋芒,挫其锐气:沉默是金
8.警惕:从乔哈里视窗看认知模型中的谈判盲区,规避信息不对称的风险
视频/案例分析
1.双赢采购谈判之收场
1.专业的套路:黑白配
2.意外的收获:不要白不要
3.还是要控制节奏:离开的时机
4.言而有信:白纸黑字不能少
5.回顾谈判
六、课堂实战:ABC角分组模拟谈判
七、采购谈判过程回顾
补充:互联网时代的采购管理

【费用及报名】
1、费用:培训费4200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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