现场5S与目视化管理(工厂实战班)(佛山,11月13日) 广东

mand04 2021-10-18 152

现场5S与目视化管理(工厂实战班)(佛山,11月13日)

【举办单位】北京曼顿培训网

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257

【培训日期】2021年11月13日

【培训地点】佛山

【培训对象】各职能部门经理,主管,主办科员及班组长

【课程大纲】

破冰:分组,确定5S推进小组成员、组长、方针、政策、目标、结果、考核、持续改善、发表等活动

第一讲 启迪篇:5S的起源与本质

1.1  5S的来源---中国还是日本

1.2  5S的本质---养成好习惯!

1.3  素养的定义---素质和教养!

1.4  素养的原则---守时间,守规则,守标准!

1.5  素养的养成步骤---修身,齐家,治国,平天下!

1.6  素养的检验标准---知易行难,点滴积累!

1.7  5S给个人和集体带来的益处!

1.8  5S推行的误区!

实操演练:5S方针、政策、目标及奖惩机制的建立

第二讲 主题篇:5S的定义-原则-步骤-标准

2.1  5S的定义

2.2  如何推进整理

2.2.1 整理的定义---向整理要空间!

2.2.2 要与不要的判定原则---三清原则---清理,清除,清爽!

2.2.3 整理的步骤--- 先盘点,再判定,最后标配!

2.2.4 整理的标准---使用时间与使用频率!

实操演练:推行整理的步骤

2.3  如何推进整顿

2.3.1 整顿的定义---向整顿要时间!

2.3.2 整顿的原则---三定原则---定点,定容,定量!

2.3.3 整顿的步骤---分区划片,分类存放,排列整齐,标示清楚!

2.3.4 整顿的标准---让所有的物品都有一个合适的家!

实操演练:推行整顿的步骤

2.4  如何推进清扫 

2.4.1 清扫的定义---将设备及卫生死角彻底打扫!

2.4,2 清扫的原则 ---三扫原则---扫漏,扫黑,扫怪!

2.4.3 清扫的步骤---先上后下,先里后外,先湿后干;

2.4.4 清扫的标准 ---让设备改头换面,让死角无所遁形,消灭五漏!

实操演练:推行清扫的步骤

2.5  如何推进清洁

  2.5.1 清洁的定义---维持整理,整顿,清扫成果,保洁常态化;

  2.5.2 清洁的原则---三不原则---不制造,不扩散,不恢复!

  2.5.3 清洁的步骤---巩固,考评,稽核,奖惩!

  2.5.4 清洁的标准---一尘不染,光亮如新!

实操演练:推行清洁的步骤

3.0  5S推行的方法

3.1  颜色管理---颜色就是效率!

3.2  目视管理---最有效率的管理!

3.3  摄影大赛---瞬间的记忆;

3.4  VCR回顾---连续的证据;

3.5  奖惩措施---给违规者温柔一刀;

实操演练:5S日常推进活动的技巧

第四讲 实施篇:5S推行的计划-执行-检查-处置

如何确保事半功倍:PDCA方法的运用

4.1  5S管理基础体系构筑

4.2  5S管理项目方案确认

4.3  5S管理推进组织建立

4.4  5S管理规则及绩效考核标准暂行标准建立

4.5  5S管理推进日程计划

4.6  5S管理宣传

4.7  5S管理各阶层意识教育

4.8  5S管理KICK OFF

实操演练:5S推行时的“P”阶段的执行步骤

5.1  5S自主管理体系构筑

5.2  5S样板区实战

5.3  红牌作战

5.4  OPL教育

5.5  定点摄影

5.6  可视化管理

5.7  持续改善

5.8  绩效管理

5.9  扩大样板区

5.10 全面展开

实操演练:5S推行时的“D”阶段的执行步骤

6.1  5S管理标准化体系构筑

6.2  5S自检活动

6.3  5S互检活动

6.4  5S管理督察

6.5  5S管理评价

6.6  5S管理KPI考核

6.7  5S管理制度标准化

6.8  5S管理系统化

6.9  5S定期成果发布

实操演练:5S推行时的“C”阶段的执行步骤

7.1  5S推行失败的果果关系

7.2  5S与三不的关系

7.3  将5S融入日常工作进行管理!

实操演练:各小组成果展示

【费用及报名】

1、费用:培训费1600元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网 (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 


上一篇:违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿(杭州,11月26日)
下一篇:用实践检验真理--客户投诉处理模拟战场(广州,11月5-6日)
最新回复 (0)
返回