如何做好股权激励（北京，10月27日）

【举办单位】北京曼顿培训网 

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257

【培训日期】

北京，2021年7月7日；北京，2021年8月11日

北京，2021年9月8日；北京，2021年10月27日

北京，2021年11月10日；北京，2021年12月15日

【培训地点】北京

【培训对象】企业董事长\总经理(法人代表) 、人力资源总监、财务总监、董事会秘书

【课程收益】

企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，都会面临一个现实而重要的问题：企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢？要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段的不足。

【课程大纲】

1.什么是股权激励

■契约论

■委托代理关系

■激励机制与约束机制

■股权激励介绍

2. 股权激励的作用

■股权激励的特点

■股权激励的作用

3. 股权激励的方式

■9种股权激励方式

■不同类型股票所有权计划的比较

■中外股权激励方式的比较

4. 股权激励的设计方法

■股权激励的操作流程

■完整股票期权的内容

-受益人的范围与数量。

-股票期权计划涉及的证券总数

-分配计划：

-确定行权价格。

-确定授予时机。

-规定股票期权的期限

-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。

-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。

-股票期权变现的条件约束。

-行权速度与方式。

■期权与期股的区别

■非上市公司与上市公司股权激励的区别

■非上市公司股权激励设计方法

5. 股权激励案例分析

■某公司股权激励系统设计全景案例展示

■业绩股票案例分析

■股票期权案例分析

■员工持股案例分析

■多种方案组合案例分析

【费用及报名】

1、费用：培训费1980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网： (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)