组织机构设计与工作分析（北京，7月7日）

【举办单位】北京曼顿培训网 

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257

【培训日期】

北京，2021年7月7日；北京，2021年8月4日

北京，2021年9月8日；北京，2021年10月13日

北京，2021年11月3日；北京，2021年12月8日

【培训地点】北京

【培训对象】企业总经理、副总/人力资源（人事行政）总监 ，人力资源从业者其他部门经理。

【课程收益】

“结构决定结果”。在战略确定之后，如何组织完成战略就成为关键。所以组织机构的设计至关重要。工作分析是伴随着组织机构进行的，同时，当大的机构确定后，岗位确定以及描述是保证组织效率的基础，确定每个岗位的职责及要求是工作分析主要内容。本课程使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法及设计思路与框架；使学员熟练掌运用岗位工作分析的方式方法与技巧；规范企业人力资源管理基础工作，为战略性人力资源规划搭建良好平台。

【课程大纲】

1.企业组织设计综述

■组织设计的涵义

■如何合理设计企业的组织架构？

■组织架构设计内容

2.企业组织架构设计具体工作

■选择确定组织模式及必须考虑的要素：

■设置单位、部门与岗位

3.组织设计原则与方法

■组织架构设计的五大原则

■组织架构方案形成与方法

■公司整体组织架构：总部职能部门职位系统图

■公司各部门细化结构

4.工作分析

■工作分析在人力资源管理中的定位

■工作分析如何做好前期基础工作与准备

■工作分析含义及内容概述

■工作分析方法

■岗位说明书的编写

5.岗位说明书的模板及实战演练

【费用及报名】

1、费用：培训费1980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网：(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)