TTT之精品课程开发与岗位经验内化（上海，7月15-16日）
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】
上海，2021年7月15-16日；北京，2021年9月9-10日
成都，2021年11月19-20日
【培训地点】上海、北京、成都
【培训对象】企业专兼职培训师、中基层，优秀员工 骨干。商学院内部讲师、后备讲师及管理人员等

【课程背景】
培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是不论职业讲师自身成长还是公司在内部培训师的培育上，很多讲师和企业依然存在着诸多的问题。对于培训师而言，怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？如何发掘“客户”——学员们的真实需求？培训效果如何评估？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩？培训师应如何引导学员将所学运用于工作上？很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，导致上课时学员提不起兴趣，培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急！对于职业讲师，提升自己的开发水平、授课水平、接受版权课程的系统训练，是一条进步成长的捷径。本课程将助您达成上述目标。

【本课程五大特色】
1、实战性：课程解决实际问题、矛盾冲突，作为案例，现场模拟，分组研讨，讲师总结。
2、对抗性：培训本身就是一场竞争，分组对抗（线上），成果分享，协作配合，最终获胜。
3、互动性：理论讲授、实战演练（线上）、案例讨论、分享、答疑全程互动。
4、精致性：实行小班制授课，设计精当，安排适宜，科学合理。
5、权威性：本课程符合国内企业实际，引用国际同行先进成果和授课方式，经验丰富.
训练营特色：内容实战，形式互动，工具落地，实际练习，案例分析，结果输出。
学员开发出的课程结果：
主题明确、逻辑清晰、设计互动、工具案例、具体方法、思想升华。

【培养目标】
■如何根据要求或需求开发一门课程，并学会制作讲师的讲义---教案；
■完成课程包，并设计好授课的进度，设计合适的教学方法.
■正确使用辅助教具，设计并充分调动学员的五官感觉.
■通过专业训练，将实际技能、经验总结提炼运用到工作岗位中。

【培训方式】
理论讲解、案例分析、工具落地、分组讨论（线上）、线上演练、作业实操、学员分享等。

【讲师介绍】
   曹老师，曼顿培训网()资深讲师。
中国专业的TTT与职业化技能训练导师 
讲师简介
■中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员
■十二年职业企业培训师经验
■南开大学硕士
■国际注册企业培训师/国家注册二级心理咨询师
■163诚信品牌导师/大学高级讲师
■清华大学/浙江大学工商总裁班特聘讲师
■中国《TTT》内训师岗位系统训练专家
■教育百强2013年职业化课程十佳课程
■云课堂2014年度“优秀课程”（１０人万在线）
■2015年度中国好讲师单项奖和综合奖获得者
■教育百强2016年度ＴＴＴ领域全国十佳精品课程
■教育百强2017 / 2018年度中国百强培训师

【费用及报名】
1、费用：培训费3980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)