HR新视野：组织发展OD与敏捷运营（上海，6月25-26日）
【举办单位】北京曼顿培训网 
【咨询电话】4006820825  010-56133998 13810210257
【培训日期】深圳，2021年3月19-20日；上海，2021年6月25-26日
【培训地点】深圳、上海
【培训对象】
HR管理者：人力资源副总裁/总监、培训/企业大学负责人、人才管理负责人、学习发展/组织发展负责人、领导力发展负责人
企业高管：业务部门/总监/总裁/领导人、正在经历转型、升级的业务负责人及团队

【课程收益】
此次课程将帮助管理者学习组织发展理论，掌握组织诊断的科学逻辑，推动组织敏捷迭代方法，引领组织变革。
1、组织发展的定义，包含哪些领域
2、掌握组织诊断的工具
3、掌握敏捷场域及导入敏捷场域的方法
4、掌握敏捷运营模型
5、掌握变革六阶段及变革八步法
6、领导力风格与组织氛围
提升能力包含以下几个方面：
组织诊断、敏捷迭代、文化构建、转型升级、敏捷运营、变革管理、组织敏捷性测评

【课程大纲】
第一部分、组织发展全貌 
1、什么是OD
2、OD理论体系与流派
3、OD在企业中的实务
4、OD实务与BP的融合

第二部分、组织诊断的流程/方法/ 模型 
1、组织发展项目的咨询流程
2、组织发展中的干预手段
3、常用模型介绍与体验 ：
麦肯锡7S模型的应用 /六个盒子的应用
第三部分、 推动组织敏捷迭代 
1、什么是敏捷场域
2、导入敏捷组织的八股力量：
2.1战略与成就/合作与自治/信任与透明/成长与赏识/
2.2使命与幸福感/未来领导力/适应性与变革/创新与迭代
3、从工具到落地
3.1导入的关键要素： 契机与方法 /人群与期望 /工具与手段
4、我的组织在哪里 

第四部分、从诊断到行动引领组织变革
1、如何在组织中催生敏捷意识
2、诊断之后，OD如何做好变革推动者和设计者
3、打造敏捷变革基因
3.1   敏捷是热点还是现实
3.2   组织变革的六个阶段
3.3   经历变革的基因模型：
4、从危到机\寻找北极星\愿景共创\使命链接\授权行动
5、星星之后巩固战果\融入文化\领导力风格与组织氛围
6、复盘与行动计划

【费用及报名】
1、费用：培训费5980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257  鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)