Cover Letter怎么写才能赢得面试机会? 聊天交友 吉林

essayghost 2021-2-20 252

许多人把个人简历称为求职过程中的敲门砖,那么求职信(cover letter)就是帮助求职者赢得面试机会的推动器。一封出彩的求职信能让你从众多竞争者中脱颖而出,吸引到人事部经理的注意,让招聘者对你产生兴趣,从而比别人有更大可能性拿到offer。那么一篇成功的求职信怎么写呢?怎么做才能提高面试机会?今天小编将带大家学习英文求职信的写作技巧,通过解读cover letter范文告诉同学求职信格式是什么以及一些要注意的关键点。快来看看我们求职信模板,就知道cover letter怎么写

英文求职信到底是什么?为什么需要它?

首先我们应当做的是了解求职信的作用。求职信是同简历一起发送给招聘方的,主要提供有关求职者个人技能和相关工作经验的信息。

一般情况下,每份简历都会附带一封cover letter。招聘者会通过求职信来挑选求职者,并确定进入面试环节的候选人。有些雇主会在招聘启事上写明要提交求职信。即使没有明确要求,你也可以自己附上,这也能反映你比别人更加重视这份工作,并做出了很大努力。

Cover letter中需要表明你申请这份工作的资格是什么。求职信和简历不同,不要重复CV(简历)上的已有信息,而是要通过详细的事例来说明你为什么有能力担任这项职务。求职信相当是一份推销信,把你本人和你的资历推销出去,证明你符合雇主的工作要求。所以,一定要认真写求职信,确保它能给雇主留下好的印象。

Cover Letter CV一样吗?

英文求职信和个人简历不同,它俩的区别在于:求职信更简洁,简历更详细。简历介绍求职者的教育背景、工作和实习经验等详细信息,而求职信则是一份简短的信函,通过它来表达你对这份工作的兴趣,很想得到这个工作机会。

Cover letter一般附带在英文简历上,对于申请国际职位、奖学金、补助金、研究经费、科学和学术职位等都非常重要。求职信是针对所申请岗位的自我陈述,一般不超过一页,包括标题、简介、正文和结束语。

不要将求职信与简历混淆,求职信无法包含简历中的所有细节,求职信是用来补充简历的,作用是增加你的个性化色彩,引起雇主对你的注意。

求职信格式与内容

一份成功的英文求职信通常包括三个部分:

(一)令人印象深刻的自我介绍;

(二)与职位相匹配的工作经验,列举具体案例以及已解决的问题;

(三)简短的结论,以及你的恰当的希望和要求。

在写cover letter时,需要提供一些具体的信息:

联系方式;

姓名;

个人简介;

意向岗位;

能胜任此职位的原因及能力;

教育程度和专业资格;

工作经验;

职业目标;

个人签名。

求职信的目的是帮助你获得面试机会,所以千万不要遗漏任何重要的信息,例如你具备哪些与应聘岗位相符合的经验和技能,你是如何运用这些技能的,并用令人信服的事例说明你为什么是该岗位的有力候选人。

每申请一份工作都要专门写一封针对该工作的求职信,这可能会花费一些时间,但是它能向公司展示你的个人能力,说服雇主你是很好的人选。你的经验和技能越符合职位描述,你就越有机会被选中参加面试。

求职信怎么写:写作窍门

如果你想通过求职信来说服招聘人员给你面试机会,那么需要注意以下几点:

一、说服对方你有能力解决问题

不要只是泛泛而空洞地说你有多么惊人的能力,而是用事实说话,阐述你曾经解决某个特定问题时的关键细节,让对方知道你是如何运用技能来解决它的。

二、使用恰当的语气

求职信的语气和措辞要符合你所应聘公司的特点,要对这家公司提前有所研究。例如,你给一家法律咨询公司写信的语气要严谨严肃,而应聘一家科技创新公司时可以活泼个性化一些。

三、讲述你的职业经历

讲述你的职业经历是展示你技能的好方法,能让人事部经理更为快速地了解你的个性和工作风格。注意要有选择性,写你曾经的与所申请职位相关的工作经历,从而获得对方的关注,引起对你进一步了解的兴趣。

四、诚实是首要原则

招聘方非常看重个人品质,一定要实事求是,不要编造你实际上并不具备的技能和工作经历。即使你获得了面试资格,未来在面试或者工作中要求使用这项技能时,你的谎言就会被拆穿。

五、提出恰当的希望和要求

在求职信的最后礼貌地表达自己合理的希望和要求,并表示期待和招聘公司未来有更多的交流与合作机会。

英文求职信的主要类型

英文求职信主要有三种类型:

应聘空缺职位的一般求职信

这类求职信是针对你已经知道的空缺职位而写的。 这类求职信格式较为正式,且必须包含礼貌的称呼和结束语。

写这类英文求职信时你提前花时间以便全面了解该职位,并根据他们所要求的技能来写求职信。目的是告诉招聘公司你具备他们所要求的特定技能,成功把自己推销成他们最为需要的工作人选。

询问可能存在空缺职位的意向求职信

这是一封询问公司是否有你适合的工作职位的求职信。 比如说你知道该公司正在招聘,但不清楚是否有任何你所适合的工作。

有人把这类信成为未来的询问信或者意向书,它的作用是告诉雇主你对他们公司感兴趣。在这类求职信里也需要提供关于你的工作技能和经验详细信息,因此请务必写明你的所有技能和能够胜任的职位类型。

介绍工作信息及帮助的人脉网求职信

这类求职信可以用作介绍信、推荐信或网络信。它是你曾经的老板或同事根据你的工作表现写的推荐信,通过第三方比较客观地描述你的工作经历和经验。如果编写得当,这类求职信能成为帮助你找到工作的有力工具,因为它是被过去同事或经理写的,有更强的说服力。


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