自己评审的缺点：

1、流程复杂耗时:需自行研究政策文件、准备材料(如业绩证明、论文，继续救育记录等)，新手容易遗漏细节；

2、政策门槛尚，需稍准匹配评审条件(如学历、工作年限、专业对口性、业绩成果要求等)，非专业人士可能误判资格。

3、审核通过率不稳定：材料准备不观范、业绩不突出或答辩经验不足可能导致失败，尤其竞争激烈的领域(如高级职称)

4、耗时较长，从材料准备到评审结果公布，周期可能长达数月，需全程跟踪进度

自己评审的优点：

1、成本低：无中介服务费，仅需支付官方评审费(通常数百元)

2.信息透明：直接对接官方渠道(如人社局、职称评审委员会)，政策、流程、材料要求清晰可控。

3.自主性强：全程自主准备材料，熟悉评审标准，避免信息误差。

4.安全性高：无需转交个人证件或敏感信息，降低泄露风险。