一、学历不够:包括毕业年限不足和学历专业不符合要求。例如,申报中级工程师职称需要大专毕业7年或本科毕业5年,且要求专业与申报专业相符。
二、业绩不符:提供的业绩与申报专业不符,业绩项目数量不够,或者业绩材料不全、年限不够。业绩证明材料需要真实、与项目实施时间吻合,并能清晰显示个人名字和盖好相关证明公章。
三、论文不合格:论文发表刊物级别不够,或者是假期刊;论文字数不够、发表时间不对、作者靠后或不是第一作者。论文需要发表在符合要求的刊物上,并注意作者顺序和发表时间。
四、社保问题:大部分人社局要求在申报期间社保处于缴纳状态。需要提供完整的社保和工作经历信息。
五、材料装订不合格:职称申报材料需要按人社局规定的顺序装订好,且一定要齐全。因为装订问题不通过会导致评审不通过。
六、继续教育不满足:继续教育学时是职称评审的必备条件,需要完成规定的继续教育学时,包括专业课和公需课。
七、专业选择不对口:专业的选择与提供的业绩项目有关系,专业选择错误会导致提供的业绩项目材料专业不对口,从而导致评审不通过。
八、任职年限不够:不管是中级还是高级都对资历年限有一定的要求,而且学历不同,对资历年限的要求也不一样。
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