一、专利在职称评定中的作用：

1. 加分项：在职称评定中，拥有专利可以作为一项重要的业绩成果，为申报者增加分数。特别是在高级职称评定中，专利的加分作用更为明显。

2. 创新能力体现：专利是申报者创新能力和实践经验的直接体现，能够展示申报者在专业领域内的技术贡献和创新成果。3. 提升竞争力：在职称评定的激烈竞争中，拥有专利的申报者往往能够脱颖而出，提高评审通过率。

二、不同职称系列对专利的要求：

不同职称系列对专利的要求各不相同，但总体上可以分为以下几个方面：

1. 数量要求：不同职称级别对专利的数量要求不同，一般而言，高级职称对专利数量的要求更高。例如，有的职称评定要求获得与本专业相关的发明专利或实用新型专利若干项。

2. 质量要求：专利的质量也是评审时的重要考虑因素。高质量的专利能够更好地体现申报者的创新能力和技术水平。

3. 实施效果：部分职称评定还要求专利实施后取得一定的经济效益或社会效益，以体现专利的实际价值。

三、评职称专利的类型 评职称专利主要包括以下几种类型：

1. 发明专利：发明专利是受到专利法保护的最高层次的专利类型，涉及对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。由于其技术含量和创新性要求高，因此在职称评定中具有较高的加分权重。

2. 实用新型专利：实用新型专利虽然其创造性和技术水平要求较发明专利低，但实用价值大，对于职称评定同样具有积极作用。

3. 外观设计专利：外观设计专利主要关注产品的外观美感设计，对于设计类职称评定可能更为重要。但在一般技术或学术职称评定中，其加分作用可能相对有限。

四、评职称专利的注意事项：

1. 时间要求：评职称时提交的专利必须是上一职称之后获得的，以确保专利的时效性。

2. 权属清晰：提交的专利必须权属清晰，无争议。申报者需提供相关证明材料以证明自己是该专利的合法权利人。

3. 维护有效：专利权的维持需要按时缴纳年费，以确保专利的有效性。在职称评定过程中，已失效的专利将无法作为有效业绩成果进行提交。