什么是职称？

1、职称：理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要专业技术人员的水平评价与聘任岗位开始分离即"评聘分离"，职称的概念也相应发生了变化。聘任岗位称之为"专业技术职务",简称职务：专业技术人员的水平则称为"专业技术职务任职资格"简称职称。 

2、评审条件：

初级（技术员/助理工程师）：工程类专业一致，专科3年/本科1年 跨评或者其他文科专业不一致+2年 

中级：本科5年，专科7年；初级职称满4年+工程类大专学历；研究生满3年专业一致

副高：本科11年，专业一致（评的专业和毕业证专业一致） 或全日制本科+中级满5年。 专科14年+本科2年。

3、评审材料: ①个人信息资料：准备充分，准确 ②学历信息资料：根据你要报考的职称等级准备 ③社保材料：按照各地规定准备 ④工作业绩：凸显个人专业水平 ⑤继续教育证明：按照各地规定学习 ⑥论文和专利：提前准备，至少半年 

4、评职称对个人的作用 1.能力的认可：职称是对个人技术能力的一种认证，通常需要通过学历、工作年限、业绩等方面的考核才能获得。获得职称的个人在专业领域内具备一定的专业能力，这对于个人的职业发展是一个重要的里程碑。 2.求职优势：在招聘过程中，有相关工作经验和职称证书的应聘者往往会被优先考虑。职称证书成为展示个人能力的重要证明，增加了求职时的竞争力。 3.晋升加薪：在国企和事业单位，职称往往与待遇挂钩，有职称的员工通常会享有更高的薪酬和更好的晋升机会。