主要原因

1、基础条件不符合:
一般来说，无论是初级职称，中级职称还是高级职称，如果在学历、工作年限、专业、社保、继续教育学时等职称申报的硬性条件上不符合，在前期的资格审查就会被刷下来，无缘后面的评审。

2、申报专业和业绩材料方向不一致:
业绩证明材料反映了申报人在该专业领域内的专业经验和个人能力，从事什么专业的工作就提供什么样的业绩材料。在选择项目材料优先选择含金量高，规模较大，不同年份，集中在近几年的3-5个项目。项目参与度不高:就是提供的项目资料跟你关系不大，一般来讲，证明材料的越丰富，表明项目参与度越高。如果你以后准备参加职称评审，一样要养成业绩留存的习惯，避免申报时材料不齐全，影响评审结果。

3、论文不在规定期刊发表:

一般职称评审对刊物的要求必须为正规期刊，论文内容与申报少须一致，否则会为无效论文;在非法期刊中发表的论文，将被直接认定为不通过。

4、工作不稳定，频繁跳槽:

很多职称材料都是需要单位协助出具的，如果频繁换单位，在材料收集上难度增加。在某些专业上单位变动过多是要进行一定的扣分的。

5、通过率控制:

每年申报职称的专业技术人才有上万个，但会通过人数会控制在一定的比例，因此单单满足职称申报条件是不行的，可以通过发表一些专利等方式提高自己的竞争力。

6、答辩没有发挥好:

答辩不仅是考察参评人对业绩材料的熟悉程度和个人能力从而了解材料的真实性，也是对参评人心态的考验。但答辩过于紧张，并没有发挥好，即使材料很好，通过率也会受影响。

7、需要注意的细节专业、评委会:

申报职称时选择合适的专业和评委会至关重要。在申报时应仔

细考虑自己实际情况科学、合理地选择，避免专业申报错误而

被拒绝的情况出现。建议大家在选择专业时根据自身实际情况

考虑两个因素和工作经验，并且权衡利整后做出明智决策。

论文:

申报职称的论文需要结合个人工作经历和岗位等，具有较高的学术水平，并保证质量和数量。中级职称要求一篇三千字以

上的论文，而高级职称则需要两篇。

▲大学毕业或学位论文以及项目(工程)设计说明书、产品说明书、可行性研究、立项申请、结题报告以及项目技术报告、测试报告，产品标准和专利申请报告等均不适用于申报职称时所需提交的论文。

▲对于评定职称时所需提交的论文，查重率有明确规定且不同刊物对此要求也各异。通常情况下，随着评定称等级越高，则发表在期刊上的要求也会相应提高，并且查重率也会更加苛刻，一般来说，查重率应该控制在15%以下。申请人所提交的职称论文必须处于有效期内，即在申请前三到五年内发表并内容仍然具有实际意义且未曾公开发表过或被使用过。

业绩材料:

“业绩材料”是评定职称时非常关键的因素之一。只有充分示了个人业绩，才能证明其具备相应的能力。申请职称时需要提供3-5项含金量较高的业绩材料。