目前中国的发展突飞猛进，这离不开新时代下优秀的人才力量，结合当前我国高质量发展前景，全方位、高质量科学的人才培养机制，就是造就人才成长的沃土，是人才辈出的催化剂，同时利用现在的网络平台，调动各类人才，充分发掘各类人才，就能“百舸争流千帆进”；但是也要“肥沃土壤”培养人才、留住人才，让更多的“向阳花”在阳光的沐浴下，结出一颗颗希望的果实。
     培育“思维”沃土，促人才思想转变。随着我国网络平台的发展以及互联网和智能科技的发展，学习不仅仅只限于书本知识，而更多的是通过网络+实践+演练，进一步提高人才的质量和数量，让“人才”这一群体备受关注。 对于当前新时代人才的成长，最重要的是创造良好的培养环境，打造高质量“思维”的沃土，从学习、实践、演练等各方面下足功夫，创新教育方式和培训方法，打造人才头脑风暴，进一步提升人才思维的创新能力和思维广度、宽度，促使他们挣开束缚思维的枷锁，走出禁锢思想的牢笼，全力释放“全能型”的活力，助力中国特色社会主义的发展，挑起“文化人”走在国家发展的前沿，全力彰显新型人才的魅力。
   扩宽培训渠道，创新人才机制。制定切实可行的人才机制是对人才能力的培养与整合，我们要结合本地资源优势，优化教育资源，扩宽人才教育的渠道，创新人才培养方法。根据不同人才的需要和类别，以及不同层次人才的特点，建立多层次、全方位、开放式、立体式的人才培训体系和制度，采取集中培训、一对一交流、实践演练、情景模拟、网络自学等方式，不断提高人才的综合能力与素质。
    坚持人才兴国，人才强国的思想。把人才的能力与岗位的实际相结合，做到“培养与能力同步、实践与思想同步、发展与创新同步”，才能激发人才不断进步，工作走心、走实。同时我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提供新时代的人才选拔的用人标准，树立鲜明的人才导向，促进人才社会的公平竞争上岗就业，提高人才的质量，创造更好的价值，使人才发展得支持和尊重。